MODULE 1 : RÉLATION
MODULE 2: ÉQUIPÉ
MODULE 3: ATTITUDE
MODULE 4: LEADERSHIP

Section 3 : Création d’un héritage durable

Le Rôle du Leader dans la Création d’un Héritage Durable

Pourquoi un leader doit-il penser à son héritage ?

L’impact d’un leader ne se mesure pas seulement à ce qu’il accomplit aujourd’hui, mais aussi à ce qu’il laisse derrière lui pour demain. Un leader efficace bâtit un héritage qui perdure après lui.

“Un leader pense en générations, pas seulement en résultats immédiats.”

Comment un leader crée-t-il un héritage ?

  • En formant et en développant d’autres leaders.
  • En instaurant des valeurs et une culture forte.
  • En mettant en place des systèmes qui permettent la croissance continue.
  • En restant fidèle à sa mission et à ses principes.

Comment s’assurer d’un impact durable ?

  • Investir du temps dans le mentorat et le coaching.
  • Encourager la transmission des compétences et des valeurs.
  • Travailler avec une vision à long terme.
  • Laisser une empreinte qui inspire les générations futures.

“Le plus grand succès d’un leader est de voir ceux qu’il a formés réussir à leur tour.”