Maxwell explique que le succès d’un leader ne dépend pas uniquement de lui, mais aussi de l’environnement qu’il crée. Un leader efficace favorise un climat de confiance, d’innovation et d’excellence.
✔️ Clarté et transparence : les attentes et les objectifs sont bien définis.
✔️ Encouragement et reconnaissance : les efforts et réussites sont valorisés.
✔️ Ouverture au feedback : chacun peut s’exprimer et proposer des idées.
✔️ Culture de formation et d’amélioration : l’apprentissage continu est encouragé.
“Un leader ne crée pas seulement des résultats, il crée une culture qui dure.”